Comune di Livorno: per la prima volta concorso interamente digitale e da remoto

Soddisfatto il sindaco Luca Salvetti

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Comune di Livorno
LIVORNO – Si sono svolte la scorsa settimana, organizzate dal Comune di Livorno per la prima volta in modalità digitale da remoto, le due prove scritte del concorso pubblico per il reperimento del “Dirigente Sistemi Informativi”.
La procedura “da remoto”, attuata dalla società incaricata per lo svolgimento delle prove d’esame, è avvenuta nel totale rispetto di quanto previsto dalle norme, assicurando l’identificazione dei candidati prima di ciascuna prova ed anche un controllo video nel monitoraggio della strumentazione informatica di ogni singolo partecipante.
A ciascun candidato è stato richiesto di posizionare il proprio dispositivo mobile con videocamera e microfono attivi per tutta la durata della prova alle spalle della postazione seduta in modo tale che per tutto il tempo di svolgimento della prova potesse esservi un controllo costante. Al temine di ciascuna delle due prove la Ditta incaricata ha immediatamente inviato alla competente commissione gli elaborati in formato pdf. immodificabile, digitale ed anonimo, con ciò scongiurando la possibilità di apposizione di qualsiasi segno di riconoscimento volto a garantire il completo anonimato delle prove.
Nella settimana precedente la prova, inoltre, è stata data la possibilità a ciascun candidato di poter effettuare una sessione di simulazione per prepararsi a questa nuova modalità concorsuale.
Presso gli uffici del Comune è stata allestita una “sala di regia”, da cui la commissione esaminatrice ha potuto seguire da remoto tutte le operazioni ivi compresa l’estrazione delle prove.
“Si è trattato – commenta il sindaco di Livorno Luca Salvetti- di un’importante e significativa tappa nel percorso di digitalizzazione e snellimento che l’Amministrazione sta perseguendo anche per le procedure concorsuali. Stimiamo, anche se la chiusura del lavoro istruttorio non è ancora completa, di poter essere in grado entro il mese di luglio di bandire concorsi pubblici che complessivamente, su categorie e profili diversi, prevedono l’assunzione di circa 70 dipendenti. L’impegno, e in questo senso saranno strutturati i bandi, è quello di far si che queste procedure semplificate non alterino il principio inderogabile e cioè che i vincitori siano i migliori per merito e competenze”.

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Giurista e giornalista pubblicista dell'Ordine della Toscana, ho vissuto a Firenze, Parigi e Roma senza mai smettere di essere livornese. Per il mio territorio nutro un interesse atavico, un amore senza condizioni. La mia seconda Casa è l'isola d'Elba. Appassionato di scrittura sin dalla più tenera età, gestisco la sezione Toscana della testata oltre ad altre collaborazioni online e su carta stampata.