Milano (eu24news) — Si svolge oggi l’evento organizzato da WTW e De Fusco Labour & Legal, un importante momento di confronto sul tema della trasparenza retributiva alla luce della nuova direttiva europea.
La giornata si apre con i saluti istituzionali di Edoardo Cesarini, Amministratore Delegato di WTW, e Davide Sala, Executive Vice President e Chief Human Resources Officer di Pirelli.
Tra i momenti più significativi, l’intervento del Dott. Enzo De Fusco, che illustrerà i punti chiave della direttiva europea e il suo impatto sul mercato del lavoro, seguito dalla presentazione dei risultati della WTW Global Pay Transparency Survey 2025, con l’analisi delle evidenze raccolte da Stella Ruscello e Andrea Scaffidi.
La voce delle aziende è protagonista di due tavole rotonde che vedono la partecipazione di importanti rappresentanti del mondo imprenditoriale: Pirelli, TIM, ENI, SAIPEM, MAIRE e Gruppo Fincantieri, in dialogo con WTW, per condividere esperienze, riflessioni e strategie di adattamento.
Particolarmente rilevante anche il doppio intervento dell’On. Claudio Durigon, Sottosegretario al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che offre uno sguardo istituzionale sulla direzione futura delle politiche del lavoro in Italia.
La giornata si conclude con un’analisi delle sfide operative della Pay Transparency a cura di Anna Nota e Michele Stasi (WTW), seguita da un momento di networking lunch.
L’iniziativa rappresenta un’occasione unica per fare il punto su una normativa destinata a trasformare profondamente il concetto di equità retributiva, con l’obiettivo comune di costruire un mondo del lavoro più giusto e trasparente.
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