LATINA – Mensa del Goretti, firmato il Contratto di Solidarietà: scongiurato il rischio per decine di lavoratori. Si apre uno spiraglio positivo per i lavoratori della mensa dell’Ospedale Santa Maria Goretti di Latina. È stato infatti sottoscritto il Contratto di Solidarietà Difensivo che consentirà alle maestranze di mantenere il posto di lavoro, garantendo al tempo stesso una tutela del reddito in una fase particolarmente delicata per il servizio.
L’accordo è stato firmato dal Sindacato CLAS e riguarda tutti i dipendenti impegnati nella ristorazione del principale presidio ospedaliero pontino. Avrà validità dal 1° giugno 2026 al 31 maggio 2028 e rappresenta la soluzione individuata per affrontare la riorganizzazione aziendale senza ricorrere a provvedimenti più drastici sul piano occupazionale.
La riduzione dell’orario e le tutele economiche
L’intesa prevede una riduzione dell’orario di lavoro fino a un massimo del 70% dell’orario contrattuale, nel rispetto dei limiti previsti dalla normativa vigente.
Le ore non lavorate saranno coperte attraverso il trattamento di integrazione salariale straordinaria previsto dalla legge. Inoltre, l’azienda si è impegnata ad anticipare mensilmente ai dipendenti gli importi spettanti, evitando così ritardi nell’erogazione delle somme e garantendo continuità economica alle famiglie coinvolte.
La vicenda della chiusura della cucina
La situazione era esplosa all’inizio di maggio, quando Innova S.p.A., società titolare del servizio di ristorazione, aveva comunicato alle organizzazioni sindacali la decisione di chiudere la cucina interna dell’ospedale e di centralizzare la preparazione dei pasti presso il centro cottura di Pomezia.
Una scelta che aveva immediatamente suscitato forti preoccupazioni tra i lavoratori e dato vita a una mobilitazione sindacale, in particolare da parte del CLAS, organizzazione alla quale aderisce la maggior parte del personale impiegato nella mensa del Goretti.
Favero: “Difeso il lavoro e il reddito delle famiglie”
Soddisfazione è stata espressa dal Segretario Generale del CLAS, Davide Favero, che ha definito la firma dell’accordo il risultato di una trattativa complessa.
«Il nostro obiettivo prioritario – ha dichiarato – è stato quello di difendere l’occupazione e garantire la massima tutela possibile ai lavoratori. In una fase di forte incertezza, il Contratto di Solidarietà rappresenta uno strumento indispensabile per evitare soluzioni più traumatiche e distribuire equamente i sacrifici necessari alla tenuta dell’attività».
Favero ha inoltre sottolineato l’importanza dell’impegno assunto dall’azienda di anticipare mensilmente il trattamento di integrazione salariale, definendolo un elemento fondamentale per assicurare la necessaria continuità reddituale ai dipendenti.
Il sindacato ha infine assicurato che continuerà a monitorare l’applicazione dell’accordo e a seguire l’evoluzione della situazione aziendale per salvaguardare occupazione, professionalità e qualità del servizio.
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