FORMIA – È stata licenziata il giorno delle nozze ed ora il suo datore di lavoro dovrà pagarle tutte le indennità stabilite dalla legge non essendoci più l’articolo 18 che prevedeva il reintegro in azienda. È la vicenda di una donna formiana che dopo un periodo di malattia per presunti episodi di mobbing si sarebbe vista recapitare la lettera di licenziamento proprio il giorno delle sue nozze. La vicenda è finita in tribunale dove la donna ha ottenuto una sentenza favorevole da parte del giudice del lavoro.
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